人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。東方報警視人才為企業(yè)第一資源，本著德為先，品為上，先做人，后做事，德才兼?zhèn)涞恼衅咐砟睿岩揽咳瞬抛鳛槠髽I(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務。在人力資源實踐活動中，東方報警善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
績效獎金、年終獎金、激勵獎金、科技提成獎金，完善的職業(yè)晉升通道，宣創(chuàng)學院培訓系統(tǒng)和技術管理雙通道模式晉升途徑。
為員工繳納五險和商業(yè)意外保險；入職享受經(jīng)驗工資、崗位津貼、住房津貼、通訊津貼，證書補貼；提供午餐補助、交通補助。
公司會定期提供內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓、戶外拓展等培訓福利。
雙休，享有國家勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪婚假，喪假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，哺乳假，中高考陪產(chǎn)假，重陽節(jié)陪伴假，兒童陪伴假。
員工旅游、員工觀影節(jié)、員工燒烤節(jié)等豐富的文娛活動。
元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；提供生子禮金、慰問金；優(yōu)秀員工獎勵父母養(yǎng)老金；員工健康、法律咨詢服務平臺。
關注員工價值
激發(fā)員工潛力
落地企業(yè)文化
構建榮譽體系
先做人，后做事，一個企業(yè)的成長，離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。為此，公司對于員工設有兩條職業(yè)發(fā)展方向
詳細薪資面議 工作地址：哈爾濱市開發(fā)區(qū)迎賓集中區(qū)太行路5號
崗位職責
1、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關硬件電路設計、調(diào)試及優(yōu)化工作；
2、負責元器件選型、確認工作及編寫相關技術文檔；
3、編寫或協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)測試及維修指導技術文檔，BOM文檔等；
4、負責硬件產(chǎn)品的后期維護和技術支持；
5、熟悉常見控制器應用，比如STM單片機，PLC，嵌入式控制器linux開發(fā)。
任職要求
1、具備扎實的數(shù)字、模擬電子及電路分析專業(yè)基礎知識及技能；
2、精通硬件原理圖，PCB設計；
3、能獨立完成電路板調(diào)試、軟硬件聯(lián)調(diào)、測試及改進優(yōu)化工作；
4、熟悉電路板制作流程及工藝、能獨立完成器件性能與成本等綜合性評估，完成元器件、零部件等材料選型；
5、熟悉ARM處理器內(nèi)核，最好熟練使用STM32單片機；
6、熟練掌握C語言編程。
詳細薪資面議 工作地址：哈爾濱市開發(fā)區(qū)迎賓集中區(qū)太行路5號
崗位職責
1、銷售區(qū)域內(nèi)指標的考核，制定市場開發(fā)計劃并執(zhí)行；
2、負責區(qū)域內(nèi)新市場的開拓和相關管理工作，支持和服務區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，并于經(jīng)銷商客戶保持良好的溝通和聯(lián)系；
3、開發(fā)客戶資源，整理搜集客戶信息，并進行跟蹤聯(lián)系，并達到合作意向；
4、完成公司或上級交辦的其他任務。
任職要求
1、強烈的進取心和高度的工作熱情，開拓意識強，敢于挑戰(zhàn)；
2、較強的觀察力和應變能力；
3、良好的團隊合作精神，很強的溝通協(xié)調(diào)和人員管理能力。
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崗位職責
1、以電話為主要溝通手段，借助網(wǎng)絡等輔助方式，尋找需求的客戶；
2、較強的客戶服務意識，對客戶提供專業(yè)的咨詢，通過電話搜集客戶需求，跟蹤最終形成銷售
3、能準確分析和把握客戶的需求，快速，準確的傳達給公司進行項目對接。
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加合作范圍；
5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力。
任職要求
工作經(jīng)驗豐富
1、本科專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
